一、招聘要求：
1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、專業(yè)：機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先
3、性別：
4、年齡：28-45
5、經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年
6、特殊要求：誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)：良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
7、薪資待遇：10000-13000
8、工作時(shí)間：8：00——18：00 每三天值一次夜班
9、上班地點(diǎn)：邯鄲

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的組織管理和人員管理，視生產(chǎn)實(shí)際情況，有權(quán)建議對(duì)各班人員進(jìn)行調(diào)配、增減、提升和降職，合理利用人力資源，達(dá)到資源優(yōu)化且高效配置的目的。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)指揮調(diào)度，制定各班組月、日生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)考核指標(biāo)。不斷完善生產(chǎn)工序工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)操作規(guī)范并監(jiān)督落實(shí)。按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，有效控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致把控跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)，制定提產(chǎn)方案和措施。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理，完善設(shè)備管理制度，落實(shí)包機(jī)責(zé)任制，推進(jìn)操檢合一，制定設(shè)備維修和保養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行維修和維護(hù)工作，嚴(yán)格、科學(xué)進(jìn)行維修和維護(hù)工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)。產(chǎn)線所有事故進(jìn)行分析、總結(jié)，并跟進(jìn)整改措施落實(shí)情況。建立事故臺(tái)賬，做到定期復(fù)盤。不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程和持續(xù)的設(shè)備改造，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，牽頭組織分析會(huì)，并提出合理建議和參與制作改造方案。
4、負(fù)責(zé)原料的各環(huán)節(jié)把控，包括原料的進(jìn)廠協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)劃制定；統(tǒng)計(jì)成品庫存量和按計(jì)劃外送，嚴(yán)格控制成品質(zhì)量，在取樣、化驗(yàn)各環(huán)節(jié)精細(xì)化管理，要求必須完成質(zhì)量目標(biāo)；合理規(guī)劃原料場地和成品場地使用情況，提高場地使用率；配合財(cái)務(wù)的結(jié)算和審核。
5、負(fù)責(zé)不斷完善產(chǎn)線生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系、設(shè)備管理相關(guān)制度，并監(jiān)督實(shí)施，把握落實(shí)情況，按制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。
7、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)線的環(huán)保方案的推進(jìn)和落實(shí)，把握方案的進(jìn)度、質(zhì)量和效果。
8、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營需要生產(chǎn)數(shù)據(jù)的對(duì)接，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、客觀、清楚和全面。