一、晉升空間：
員工-（1個月）-儲備干部（潛力培養(yǎng)）
儲備干部-（1個月）-店長助理（快速晉升）
店長助理-（2個月）-團隊經(jīng)理（成就自我）
團隊經(jīng)理-（2個月）-團隊總監(jiān)（內(nèi)化提升）
團隊總監(jiān)-（2個月）-副總經(jīng)理（層次飛躍）
副總經(jīng)理-（2個月）-地區(qū)總經(jīng)理（價值最大化）
備注：公司設(shè)置多級崗位，晉升發(fā)展空間廣闊，最多一年，你將擁有自己的一片天空?。?！

二、薪資待遇：
1、試用期僅需1-3個月，無責(zé)底薪2000-3000不等 高提升，綜合工資平均4000-5000.
2、轉(zhuǎn)正之后，享受高底薪 高出同行業(yè)的提成，綜合工資平均5000-8000.
3、入職簽訂合同，
4、為員工提供保險。

三、工作內(nèi)容：
1、負責(zé)新老客戶進店進公司的邀約及接待溝通；
2、協(xié)助配合經(jīng)理店長講師等領(lǐng)導(dǎo)進公司及店內(nèi)活動的有序進行；
3、進行新老顧客的精準維護跟進，發(fā)掘并激發(fā)顧客購買需求，提高復(fù)購率及顧客轉(zhuǎn)介紹；
4、學(xué)習(xí)團隊管理發(fā)展方式，學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展的廣闊前景，掌握專業(yè)工作技能，為轉(zhuǎn)正之后的干部工作做準備。
備注：如果想往管理崗位發(fā)展，還需學(xué)習(xí)掌握店面運營技巧，顧客維護溝通技巧及運營規(guī)劃流程。

四、工作時間：8:00~17:30 時間自由靈活，不加班

五、任職資格：
年齡18-40周歲，不限性別，不限學(xué)歷，踏實肯干，執(zhí)行力強，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，認可大健康這一朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮。

六、福利待遇：
1、每年2次公費旅游，優(yōu)秀員工可享三亞、臺灣、境外游；
2、員工生日party，每月團隊聚餐；
3、法定節(jié)假、團圓假統(tǒng)一公休，每月4天調(diào)休；
4、帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假，20天左右?guī)侥昙伲?br /> 5、優(yōu)秀員工可享受孝愛父母國外游（帶薪）；
6、專屬快捷晉升培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)班，新員工提高班，中層干部培訓(xùn)班，精英成長商學(xué)院（全部免費提供）

遇見“普世達康”遇見一個值得發(fā)展的平臺，同時也遇見更好的你，我在這等你，邯鄲團隊歡迎你的加入。