公司因業(yè)務(wù)激增，想培養(yǎng)自己的銷售管理者，重視員工學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，提成高，是可以當(dāng)成事業(yè)，在邯鄲買車買房的工作。真誠(chéng)希望志同道合的人才加入！
一、晉升空間：
員工-（1個(gè)月）-儲(chǔ)備干部（潛力培養(yǎng)）
儲(chǔ)備干部-（1個(gè)月）-店長(zhǎng)助理（快速晉升）
店長(zhǎng)助理-（2個(gè)月）-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（成就自我）
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-（2個(gè)月）-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)（內(nèi)化提升）
團(tuán)隊(duì)總監(jiān)-（2個(gè)月）-副總經(jīng)理（層次飛躍）
副總經(jīng)理-（2個(gè)月）-地區(qū)總經(jīng)理（價(jià)值最大化）
備注：公司設(shè)置多級(jí)崗位，晉升發(fā)展空間廣闊，最多一年，你將擁有自己的一片天空?。。?br />
二、薪資待遇：
1、試用期僅需1-3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪2000-3000不等 高提升，綜合工資平均4000-5000.
2、轉(zhuǎn)正之后，享受高底薪 高出同行業(yè)的提成，綜合工資平均5000-8000.
3、入職簽訂合同，
4、為員工提供保險(xiǎn)。

三、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新老客戶進(jìn)店進(jìn)公司的邀約及接待溝通；
2、協(xié)助配合經(jīng)理店長(zhǎng)講師等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)公司及店內(nèi)活動(dòng)的有序進(jìn)行；
3、進(jìn)行新老顧客的精準(zhǔn)維護(hù)跟進(jìn)，發(fā)掘并激發(fā)顧客購(gòu)買需求，提高復(fù)購(gòu)率及顧客轉(zhuǎn)介紹；
4、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理發(fā)展方式，學(xué)習(xí)行業(yè)發(fā)展的廣闊前景，掌握專業(yè)工作技能，為轉(zhuǎn)正之后的干部工作做準(zhǔn)備。
備注：如果想往管理崗位發(fā)展，還需學(xué)習(xí)掌握店面運(yùn)營(yíng)技巧，顧客維護(hù)溝通技巧及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程。

四、工作時(shí)間：8:00~17:30 時(shí)間自由靈活，不加班

五、任職資格：
年齡18-40周歲，不限性別，不限學(xué)歷，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)可大健康這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮。

六、福利待遇：
1、每年2次公費(fèi)旅游，優(yōu)秀員工可享三亞、臺(tái)灣、境外游；
2、員工生日party，每月團(tuán)隊(duì)聚餐；
3、法定節(jié)假、團(tuán)圓假統(tǒng)一公休，每月4天調(diào)休；
4、帶薪產(chǎn)假、婚假、喪假，20天左右?guī)侥昙伲?br /> 5、優(yōu)秀員工可享受孝愛(ài)父母國(guó)外游（帶薪）；
6、專屬快捷晉升培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)班，新員工提高班，中層干部培訓(xùn)班，精英成長(zhǎng)商學(xué)院（全部免費(fèi)提供）

遇見(jiàn)“普世達(dá)康”遇見(jiàn)一個(gè)值得發(fā)展的平臺(tái)，同時(shí)也遇見(jiàn)更好的你，我在這等你，邯鄲團(tuán)隊(duì)歡迎你的加入。