【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，持續(xù)輸出對(duì)學(xué)員的培養(yǎng)輔導(dǎo)，保證新員工能力達(dá)到業(yè)務(wù)要求；
2.在崗員工培訓(xùn)需求對(duì)接，課程講授，結(jié)果跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容更新，培訓(xùn)課程優(yōu)化迭代，題庫(kù)及培訓(xùn)輔助工具更新，保證培訓(xùn)知識(shí)迭代；
4.對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)，確保完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，針對(duì)不達(dá)標(biāo)的指標(biāo)能夠提出持續(xù)改善計(jì)劃，并且落地追蹤結(jié)果；
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用常用辦公軟件；
2.1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)課程設(shè)計(jì)、開發(fā)和講授能力，擁有培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.具備培訓(xùn)效果評(píng)估和復(fù)盤能力，數(shù)據(jù)分析能力；
4.善于交流，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力；