工作內容:
1、有無經(jīng)驗均可，前期對于新人無太大的要求，由老人全權帶領，不用給自己太大的工作壓力，招收應屆生，只要自身學習能力強，有耐心，滿足基本招聘要求即可錄用
2、只需要通過公司提供的意向學員名單進行線上回訪溝通，介紹課程，促進下單即可。
薪資構成：
沒有套路，好好干絕對能拿到的底薪
無責底薪3000 6%-11%的提成；
純提成6%-11% （0元起提，沒有門檻）；
新人均按照較高工資模式發(fā)放
工作時間：
8:50-18：00，中午休息1.5小時，每天7.5小時的工作時間，周日休息
福利待遇：
? 1、入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
? 2、富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼；
? 3、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪；
? 4、完善的培養(yǎng)體系和晉升機制（有能力者2月晉升主管）;
? 5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展,旅游，聚餐,年會等）；
6、新人獎，優(yōu)秀員工獎等等