崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與定位，為項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行方案提供市場(chǎng)依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷體系，組建、管理和培訓(xùn)專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度，制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章；
3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略方案及銷售計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；合理利用營(yíng)銷資源，開拓營(yíng)銷渠道，按時(shí)完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)；
4、擬訂項(xiàng)目傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案；
5、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題；
6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)外部合作渠道的管理與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，確保公司知名度和品牌的提升；
8、參與售樓處、樣板間方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)的制定工作；審核工程變更；
9、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；年齡30—40歲；
2、從事房地產(chǎn)銷售5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、營(yíng)銷策劃能力出眾，創(chuàng)意新穎，有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目制定全盤策劃與營(yíng)銷方案，并進(jìn)行有效實(shí)施；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局；
5、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的管理技能、人際技能（計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)）、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，有責(zé)任感。工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。