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更新：2024-11-22     被瀏覽：次
楊先生 ( 35歲 , 男 , 編號(hào)：160882 )
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料： 本科學(xué)歷 | 已婚 | 173cm / 80kg |漢
現(xiàn)居住地： 邯鄲
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求職意向
  • 工作職能： 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 物業(yè) 人力資源
  • 意向崗位：人事行政相關(guān)工作
  • 從事行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)
  • 工作地點(diǎn)： 邯鄲 
  • 期望薪資： ￥5000-8000
  • 到崗時(shí)間：1周以內(nèi)
  • 求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
  • 工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長(zhǎng)：2年8個(gè)月
  • 2019.03- 2024.01
    邯鄲市光大人力資源有限公司人力資源從業(yè)人員
    1.負(fù)責(zé)人力資源公司靈活人員社保戶的日常維護(hù)
    2.公司所在區(qū)域的三險(xiǎn)維護(hù)工作
    3.單位本部及派遣員工、人事代理員工的生育津貼工作
    4.人力公司相關(guān)網(wǎng)站及其他業(yè)務(wù)網(wǎng)站更新與后臺(tái)管理工作
    5.人力資源行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)的信息收集工作
    6.第三方或政府購(gòu)買的勞務(wù)派遣相關(guān)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行工作
    7.辦公設(shè)備維護(hù)
  • 2017.06- 2018.12
    河北如心工藝品有限公司總經(jīng)理助理
    1.做好總經(jīng)理與各部門之間的溝通，上行下效工作
    2. 優(yōu)化銷售部服務(wù)流程、轉(zhuǎn)化成單率；策劃銷售活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度與用戶粘性
    3.梳理制定各部門日常工作規(guī)章制度及流程、對(duì)各部門定崗定責(zé)、確定日常行事歷
    4. 員工內(nèi)部培訓(xùn)及主持
    5. 部分外聯(lián)及接待策劃工作
    6. 指導(dǎo)客服部文案相關(guān)工作
    7. 部分重要文案擇寫工作
  • 2016.05- 2017.03
    河北華恒信通信技術(shù)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理
    1.負(fù)責(zé)中航技亦莊新辦公大樓 WLAN 覆蓋工程，組織甲方、承建放、施工方相關(guān)人員完成大樓無線設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)、優(yōu)化、竣工驗(yàn)收工作
    2. 日常組織相關(guān)軟硬件施工人員協(xié)調(diào)項(xiàng)目開展，技術(shù)方面針對(duì)項(xiàng)目需求針對(duì)性培訓(xùn)，行為舉止方面針對(duì)甲方國(guó)企單位特殊要求做相應(yīng)調(diào)整，合理安排交付人員，保證客戶滿意度
    業(yè)績(jī)：
    項(xiàng)目囊括的華為S9706交換機(jī)四臺(tái)、S5300系列交換機(jī)50臺(tái)、AP4030DN 110臺(tái)、sight 網(wǎng)管2臺(tái)安裝部署完畢，初步驗(yàn)收完成80%以上回款。
  • 2013.05- 2016.03
    河北唐?。瘓F(tuán)）投資有限公司人事
    1.管理中心培訓(xùn)與開發(fā)
    2. 各分部子公司規(guī)章管理制度的制定與初審，各分部及子公司花名冊(cè)、考勤、日常人事問題對(duì)接、績(jī)效考核
    3. 公司 OA 日常維護(hù)、招聘初試工作、新員工入職培訓(xùn)、社保資料增減及費(fèi)用申報(bào)、人事檔案整理
    4. 集團(tuán)早會(huì)或中心會(huì)議月會(huì)主持，輸出會(huì)議紀(jì)要
    5. 職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)單維護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
  • 2010.04- 2013.03
    河北華恒信通信技術(shù)有限公司鄂東區(qū)域經(jīng)理
    1.先后負(fù)責(zé)黃石運(yùn)營(yíng)商華為設(shè)備寬帶及綜合接入設(shè)備調(diào)試工作；負(fù)責(zé)黃石固網(wǎng)產(chǎn)品線日?？蛻艚涌诩罢{(diào)測(cè)工作、完成地市初驗(yàn)簽署
    2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黃石、黃岡、鄂州、咸寧四地市員工開展日常維護(hù)調(diào)測(cè)工作
    3.維護(hù)四地市客戶關(guān)系，保證客戶滿意度
    4.制定回款計(jì)劃，完成初驗(yàn)
    5.梳理地區(qū)內(nèi)部人力開展日常一切工作
    業(yè)績(jī):
    曾獲華為2012一季度合作方 RPM 評(píng)選管理標(biāo)兵獎(jiǎng)
    在職期間清理項(xiàng)目遺留 PO ，完成百萬回款指標(biāo)
教育經(jīng)歷
  • 2016.09-2018.07
    河北大學(xué)
    本科學(xué)歷 人力資源管理專業(yè)
  • 2008.09-2011.07
    河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    大專學(xué)歷 信息安全技術(shù)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2016.10 - 2024.11
    河北大學(xué)函授站人力資源管理
    人力資源管理河大本科相關(guān)課程
  • 2014.07 - 2014.10
    青藍(lán)教育人力資源培訓(xùn)
    人力資源三級(jí)相關(guān)課程
  • 2010.03 - 2010.03
    杭州華三培訓(xùn)基地通信
    H3c數(shù)通及PON培訓(xùn)
職業(yè)技能
  • 技能名稱：客服服務(wù)管理三級(jí) 掌握時(shí)間：2022年
  • 技能名稱：h3cNE 華三初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師 掌握時(shí)間：2010年
  • 技能名稱：人力資源管理師三級(jí) 掌握時(shí)間：2016年
  • 技能名稱：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員四級(jí) 掌握時(shí)間：2022年
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
  • 2016.05 - 2017.03
    中航技WLAN覆蓋項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理
    工程量：華為S9706交換機(jī)四臺(tái)、S5300系列交換機(jī)50臺(tái)、AP4030DN 110臺(tái)、sight網(wǎng)管2臺(tái)
    工程內(nèi)容：人員及設(shè)計(jì)方案的審核、開工會(huì)、人員進(jìn)場(chǎng)與技能針對(duì)性更新、設(shè)備安裝調(diào)測(cè)運(yùn)行驗(yàn)收及回款
自我評(píng)價(jià)
  • 樂于溝通、擅談判，有十五人以上的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，調(diào)動(dòng)員工積極性；工作經(jīng)歷豐富，通信項(xiàng)目行業(yè)及人力資源行業(yè)、總助相關(guān)工作均有涉及。
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