此崗位是航空票務公司委托培訓

一、招生要求：
1、大專學歷以上（條件優(yōu)秀可放寬），年齡18周—25周歲；
2、五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、膚色好、身體健康、身體裸露部位無明顯疤痕、舉止端莊；
3、普通話標準，音質(zhì)好、無口吃、性格外向、聽力正常；
4、能熟練操作電腦，平均40字/分鐘；
5、身高：女性：158cm以上；男性：168cm以上，體形均稱；
6、視力正常、無色盲、色弱、斜眼等現(xiàn)象；
7、反應靈敏，溝通能力強，有一定的心理承受能力。
二、崗位職責：
通過電話或網(wǎng)絡為客戶提供國內(nèi)或國際機票的咨詢，預訂，改簽，退票等工作。
三、培訓：
培訓時間：1-3個月，培訓期間住宿費10元/天，水電網(wǎng)費50元/月；
培訓地點：北京培訓基地有食堂，費用自理。
四、培訓內(nèi)容（黑屏）：
1、航空職業(yè)道德；
2、航班代碼、各城市機場三字代碼知識；
3、航空地理知識；
4、航空運輸基礎知識；
5、航空客運訂座系統(tǒng)；
五、薪資標準：（以各單位實際情況為準）
試用期：一至三個月，綜合薪資平均2000-3000元左右；
轉(zhuǎn)正后：北京地區(qū)綜合薪資平均3500-5000元左右，上不封頂，按國家規(guī)定繳納五險或五險一金，根據(jù)企業(yè)不同可協(xié)調(diào)住宿；
工作時間：8小時工作制（倒班制），上五休二（輪休），根據(jù)用人單位不同，上班時間略有差異，具體按用人單位規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行；
合同性質(zhì)：和各大航空票務服務公司直簽合同，首簽一般三年。
六、就業(yè)原則：（服從分配）
1、根據(jù)學員培訓考核成績分配到北京各大航空服務公司直屬票務中心、代理公司；
2、學員在京工作滿一年可分配回自己意愿的省會城市和經(jīng)濟發(fā)達城市（機場大航班較多）。
七、升職空間：
一線員工——晉升組長——現(xiàn)場管理、疑難崗、質(zhì)檢、培訓老師——晉升主管
——晉升航空服務公司高層——積累一定經(jīng)驗，自行開設航空售票中心

八、報名資料：
學生需攜帶本人身份證原件及復印件；一寸彩色藍底照片六張；普通全身照片一張；居住及無犯罪記錄證明。
住宿

備注：
1：工作滿12個月后根據(jù)需求可分回戶口所在地省會城市工作，具體薪資、待遇及保險按用人單位規(guī)章制度執(zhí)行；