崗位職責：
1、依據新形勢，負責商業(yè)招商戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度招商計劃、招商策略和招商方案；
2、負責招商計劃的落實、分解、執(zhí)行并制定招商人員階段性招商計劃；
3、制定招商企劃策略與措施，宣傳對外招商，推廣開發(fā)形象，創(chuàng)新多種招商手段，完成招商計劃；
4、負責公司有關的招商業(yè)務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同；
5、負責建立內外部客戶關系合作機制，保持與客戶的良好關系，建立與相關政府職能部門及社會服務機構的良好關系；
6、負責編制和完善招商中心各項管理制度、工作流程，并監(jiān)督實施；
7、負責招商中心的團隊建設和組織架構優(yōu)化，負責本部門員工的績效考核、人員培訓，以及員工工作監(jiān)督指導等。

任職要求：
1、年齡30—45之間；
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、金融及房地產等相關專業(yè)；
3、具有3年以上大型商業(yè)拓展策劃、招商運營等相關工作經驗，擁有豐富的企業(yè)、政府方面客戶資源、熟悉商業(yè)運作模式；
4、優(yōu)秀的溝通表達、人際交往、領導能力，優(yōu)秀的人際敏感度，良好的想象力和創(chuàng)造力，抗壓能力較強；
5、形象良好，綜合素質好，具有良好的親和力。