職責(zé)描述：精益體系運(yùn)行
1.編制及維護(hù)精益改善體系系列教材；
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、推行精益改善活動(dòng)；
3.培訓(xùn)并督促精益改善過程方法和工具運(yùn)用；
4.總結(jié)和分析推行的過程中的問題，提出改善建議。
職責(zé)描述：改善活動(dòng)實(shí)施
1.員工改善提案HCI搜集、審核、跟蹤、評(píng)價(jià)；
2.跟蹤C(jī)IT團(tuán)隊(duì)改善，流程改善、LSS精益六西格瑪項(xiàng)目過程和結(jié)果；
3.參與價(jià)值流改善，繪制價(jià)值流程圖，挖掘改善點(diǎn)并實(shí)制定改善方案；
4.借鑒和分享其它分子公司的成功案例，完善經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫；
職責(zé)描述：精益團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.培訓(xùn)、輔導(dǎo)精益改善方法和工具，編寫培訓(xùn)教材；
2.帶領(lǐng)、指導(dǎo)示范性精益改善活動(dòng)/項(xiàng)目；
3.評(píng)估培訓(xùn)效果并改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法；
4.協(xié)助組織精益改善活動(dòng)評(píng)比，文化宣傳工作。
精益工程師/工業(yè)工程師
學(xué)歷要求：全日制本科及以上
職位描述：所在公司規(guī)模不低于500人
1.了解實(shí)踐過價(jià)值流分析
2.做過OEE（平均全公司在94%、算法按照他們公司內(nèi)部算法計(jì)算）。
3.員工提案改善
4.TPM已推進(jìn)完成。
1.員工改善提案HCI搜集、審核、跟蹤、評(píng)價(jià)；
2.跟蹤C(jī)IT團(tuán)隊(duì)改善，流程改善、LSS精益六西格瑪項(xiàng)目過程和結(jié)果；
3.參與價(jià)值流改善，繪制價(jià)值流程圖，挖掘改善點(diǎn)并實(shí)制定改善方案；
4.借鑒和分享其它分子公司的成功案例，完善經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫；
5.培訓(xùn)、輔導(dǎo)精益改善方法和工具，編寫培訓(xùn)教材；
6.帶領(lǐng)、指導(dǎo)示范性精益改善活動(dòng)/項(xiàng)目；
7.評(píng)估培訓(xùn)效果并改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法；
8..協(xié)助組織精益改善活動(dòng)評(píng)比，文化宣傳工作。