1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理制度制定與持續(xù)完善，督促落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司員工辦公區(qū)域、食堂及宿舍的消防安全、安全保衛(wèi)、清潔綠化管理等；
3、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品、員工活動(dòng)、福利品管理，建立辦公資產(chǎn)管理臺(tái)賬；
4、負(fù)責(zé)公司郵件、快遞、水、電、氣等各項(xiàng)費(fèi)用管理、核算、結(jié)算，嚴(yán)格把控和降低成本費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)公司行政接待、會(huì)議室及設(shè)備設(shè)施的管理及維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)外黨委、工會(huì)、政府機(jī)構(gòu)的接待與客情關(guān)系維護(hù)管理；
7、完成上司交給的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同崗位1年以上優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
2、形象大方得體，做事干練利索，熟悉行政管理工作制度、流程及規(guī)范；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力；具備較好的文書能力、計(jì)劃管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)籌備項(xiàng)目籌備階段的加班節(jié)奏。