崗位職責
1、負責搭建與完善部門各項管理體系；
2、負責制定部門年度/季度工作計劃，并組織、監(jiān)督實施；
3、制定年度預算及成本管控，保障年度目標達成；
4、負責組建團隊，并對團隊成員開展業(yè)務培訓、績效考核、心態(tài)輔導等；
5、負責協(xié)調部門內外部關系，做好上情下達，下情上達；
6、上級交辦的其他工作。

任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上同崗位管理經(jīng)驗，有自己的管理理念和方法論；
3、具備一定的財務基礎知識，熟悉部門預算與成本管控；
4、具有強烈的進取心、高度的工作熱情，富有親和力及團隊合作精神；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、生產(chǎn)類、制造類企業(yè)背景優(yōu)先。