崗位職責(zé)
1、進(jìn)行電話或現(xiàn)場(chǎng)課程介紹，對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行詢問和準(zhǔn)確判斷;解答學(xué)生關(guān)于課程的相關(guān)問題；
2、根據(jù)學(xué)員情況為學(xué)生制定合理的課程規(guī)劃，根據(jù)對(duì)方需求合理引導(dǎo)報(bào)名培訓(xùn)的課程；
3、協(xié)助市場(chǎng)，講座，活動(dòng)跟進(jìn)推廣咨詢，維護(hù)品牌口碑及后續(xù)跟進(jìn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)效果分析，咨詢轉(zhuǎn)化；
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，處理學(xué)員的疑難問題及簡(jiǎn)單投訴，定期進(jìn)行跟蹤回訪，促成單或者再次消費(fèi)，二次購(gòu)買課程。

任職要求
1.態(tài)度：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，積極親和，樂于奉獻(xiàn)；高度認(rèn)同公司企業(yè)文化；
2.學(xué)歷：要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.能力：對(duì)于銷售工作高度認(rèn)可，具有較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)、發(fā)現(xiàn)自身問題并能及時(shí)改進(jìn)；語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，性格外向；工作中執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)；能靈活應(yīng)變；
4.經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

福利待遇
1、薪資：5000-10000元/月。薪資構(gòu)成：基本工資 績(jī)效 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成獎(jiǎng)金 福利補(bǔ)助。
2、工作時(shí)間：8:30-17:30。節(jié)假日：由于教育服務(wù)類行業(yè)屬性，為保證全體員工應(yīng)休假日，法定節(jié)假日采取輪流值班形式進(jìn)行排班。
3、繳納五險(xiǎn)一金，每年有考核晉升機(jī)會(huì)，晉升即薪資調(diào)整；
4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪產(chǎn)假、年度體檢等；
5、公司定期組織各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展活動(dòng)；
6、本單位有舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系，員工關(guān)系融洽。
7、全省11個(gè)地市分公司，90余個(gè)分部，可根據(jù)意愿選擇工作城市