技能要求：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)推廣，市場分析，品牌推廣，營銷推廣
崗位職責(zé)：
收集客戶-開發(fā)客戶-技術(shù)交流-商務(wù)談判-簽署合同-收款-發(fā)貨-安裝安排-售后服務(wù)協(xié)助
任職要求：
1、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少兩年以上；也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場情況，熟悉競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，掌握產(chǎn)品知識(shí)懂一定的技術(shù);掌握豐富的銷售技巧及銷售知識(shí);
2、 具備判斷能力，在與客戶建立合作之前，能系統(tǒng)的比較多種信息資源，并進(jìn)行合理決策;
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并且能夠在不同的場合與不同的對(duì)象采取不同的溝通方式，進(jìn)而收集到相關(guān)信息;
4、 具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能制定出具體可操作的方案，通過有效組織各類資源和對(duì)銷售任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證高效、并努力完成工作目標(biāo);
5、 良好的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的語言表達(dá)能力;


公司具有優(yōu)良較好的辦公環(huán)境以及豐厚的福利待遇，在工作中不論職位的高低、分工的不同，都將受到充分的尊重和平等的對(duì)待，關(guān)愛員工以誠相待。公司給予員工同等的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展，吸引了一批年輕的、有學(xué)識(shí)的、具有實(shí)干精神的人才，提供富于挑戰(zhàn)性的事業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)每一位員工創(chuàng)造性地工作，充分發(fā)揮個(gè)人的最大價(jià)值，從而創(chuàng)造出最佳的工作效果，優(yōu)秀的人才能夠成為公司的合伙人，再與員工不懈努力和追求，能夠?qū)崿F(xiàn)與員工互利共贏的局面！
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