北京麥田 遠大運營中心店（海淀區(qū)）
一，崗位要求：
1.?年齡：18-33周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.?學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)，在校有學(xué)生會工作經(jīng)驗或擔(dān)任社團管理工作的同學(xué)優(yōu)先
3.?陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求
4.?具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
5.?對營銷管理崗感興趣，向往管理崗位發(fā)展
二：福利待遇
統(tǒng)招本科：底薪8000元+提成（30%--60%）
統(tǒng)招大專：底薪6500元+提成（30%--60%）
帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+麥基金+月冠獎勵+團隊獎勵
三，工作職責(zé)：
1.?負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，推廣，打造專業(yè)品牌顧問式服務(wù)
2.?線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗
3.?了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
4.傳遞置業(yè)與專業(yè)價值，維護品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)
四，培養(yǎng)計劃
1.職業(yè)發(fā)展：
1）發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀(jì)人-業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)-片區(qū)總經(jīng)理-城市總經(jīng)理；
2）晉升速度快：
從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期為1-2年，年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理22歲，入司不到一年升任業(yè)務(wù)經(jīng)理；年輕的大店區(qū)經(jīng)24歲，入司僅四年升任大店區(qū)經(jīng)。
3）打算BOSS模式：“有一個店長開一家店”
4）業(yè)務(wù)線1800名管理干部100%自主培養(yǎng)，比比看年齡，不看資歷，業(yè)績貢獻和能力優(yōu)先，機會公平，可以靠自己的努力實現(xiàn)。
2.?新人培訓(xùn)
1）崗前培訓(xùn)：11天帶薪+免費包吃住
幫你了解行業(yè)，公司文化；幫助你掌握房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人作業(yè)模式需要的專業(yè)知識和操作技能；
2）師徒制：一對一師徒輔導(dǎo)，有效提升工作技能，將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，加速成長；
一個人想要成功，要么組件一個團隊，要么加入一個團隊！
人在一起叫聚會，心在一起叫團隊！
麥田大平臺，優(yōu)秀的團隊，期待有夢想的你加入
李店長：15011369776